Em ano de eleição, o crime de assédio eleitoral volta a ganhar destaque no cenário político e até no ambiente de trabalho, quando os funcionários são influenciados para o voto.
Esse tipo de assédio acontece quando os empregadores ou líderes hierárquicos pressionam ou coagem seus funcionários para votarem em determinado candidato ou partido político, sob ameaça de demissão ou represálias.
Esse mesmo crime aconteceu em Amparo, quando a Ypê, empresa de produtos de limpeza e higiene foi foi acusada de tentar persuadir os funcionários a votarem para a reeleição de Jair Bolsonaro, durante uma live em 2022.
O advogado especialista em direito eleitoral, Alexandre Rollo, explica que a violência física e psicológica estão entre as características mais comuns do assédio. Ele reforça que o crime é caracterizado quando é o chefe impondo aos funcionários.
Alexandre destaca que os empregados têm medo de denunciar a empresa. Ele orienta qual a melhor conduta para fazer a queixa.
O comportamento é considerado crime desde 1965, previsto no artigo 300 do Código Eleitoral com pena prevista de um a quatro anos de reclusão, além de uma multa.
