Uma pesquisa realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) aponta que o salário baixo e outro emprego em vista são os principais motivos para os pedidos de demissão com carteira assinada no Estado de São Paulo.
Entre as principais queixas estão os problemas com a chefia, falta de reconhecimento do trabalho, problemas éticos com a forma de trabalho da empresa e a falta de flexibilidade da jornada.
A diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Campinas, Lia Ferreira, explica que a insatisfação não é normal no ambiente de trabalho. Ela ainda conta que o comportamento das gerações mudou, e isso faz com que os jovens não se prendam em um único emprego.
A pesquisa aponta que o adoecimento mental pelo estresse do trabalho alcançou 26% dos jovens de 18 a 24 anos. Lia afirma que o ambiente influência nesse comportamento.
No ano passado, 7,4 milhões de trabalhadores pediram demissão, e de janeiro a junho deste ano já foram 4,3 milhões de pedidos, representando 36% dos desligamentos.
Confira detalhes sobre os pedidos de demissão
36,5% já tinham outro emprego em vista
32,5% tinham como motivação o baixo salário
24,7% indicaram que seu trabalho não era reconhecido
24,5% problemas éticos com a forma de trabalho da empresa
16,2% tinham problemas com a chefia imediata
15,7% citaram a inexistência de flexibilidade da jornada
