A Universidade Estadual de Campinas, a Unicamp recebeu um prazo de 60 dias para acabar com o assédio moral a funcionários e estabelecer formas de punição. A medida foi determinada pelo Ministério Público do Trabalho. A instituição deve assinar um termo de ajustamento de conduta, se não quiser ser alvo de uma ação civil pública. Segundo os auditores , a investigação começou há cinco anos, quando houve uma série de depoimentos que atestariam a existência de tratamento humilhante e vexatório contra empregados da instituição. Na semana passada foi realizada uma audiência que reuniu mais de 250 pessoas para discutir a questão. Pelo menos 20 trabalhadores se manifestaram publicamente sobre o assédio que sofreram das chefias. Os representantes da direção da Unicamp presentes na audiência alegaram desconhecer os fatos que foram relatados por servidores. A universidade terá de analisar as reclamações e apresentar uma solução na segunda quinzena de agosto, quando deve ser celebrado o termo de ajustamento de conduta para resolver o problema.
