O cenário corporativo no Brasil vive uma contradição com o acesso ampliado a recursos tecnológicos, ferramentas de gestão e inteligência artificial. Apesar dessas inovações que teoricamente deveriam acelerar a produção nas organizações, constata-se um quadro oposto: o crescimento das reclamações sobre equipes desengajadas, líderes sobrecarregados e empresas que expandem suas operações, mas não conseguem converter esse progresso em tranquilidade no ambiente de trabalho.
