O Tribunal Regional do Trabalho do Espírito Santo condenou uma rede de supermercados a pagar uma indenização de R$ 20 mil a uma ex-funcionária que foi alvo de ofensas homofóbicas e ameaças em um grupo de WhatsApp. O canal de comunicação virtual era composto por colegas de trabalho, e a decisão baseou-se no entendimento de que a empresa se omitiu ao não investigar o caso e não adotar medidas protetivas, mesmo após ter sido comunicada sobre as agressões ocorridas no ambiente digital.
